Current Status
Not Enrolled
Price
٥٥٫٠٠ ر.س.‏
Get Started

: وصف البرنامج

  • يغطي برنامج (استخراج الاحتياجات التدريبية وربطها بالمسار الوظيفي) جميع الكفاءات التى يحتاجها القيادات الإدارية العاملة في كافة المستويات الإدارية العليا والوسطى و الإشرافية والتنفيذية من السادة رؤساء الأقسام و مديرو إدارات الأفراد في المنشأت المختلفة.
  • كما يركز البرنامج على إعداد قيادات الصف الثاني للقيام بالمهام القيادة الموكلة لهم وتهيئتهم لممارسة أعمالهم بكفاءة وفاعلية
  • يغطي برنامج (استخراج الاحتياجات التدريبية وربطها بالمسار الوظيفي) كفاءات كثيرة أهمها القدرة على فهم أساسيات ادارة الموارد البشرية /  و قيادة إدارة الموارد البشرية / وفهم دور ادارة الموارد البشرية في استرتيجيات المنظمة.
  • تغطى موضوعات البرنامج التدريبى استخراج الاحتياجات التدريبية وربطها بالمسار الوظيفي في (18 ساعة تدريبية بواقع 6 ساعات لليوم الواحد لمدة 3 أيام) باللغة العربية.

الهـــــدف العــــام للبرنامج:

الاعداد العلمي والتطبيقي المتكامل للشباب المتخصص في العمل بإدارة الموارد البشرية من أكتساب المهارات المطلوبة في إحداث الإتجاهات الخاصة بتخطيط المسار الوظيفي وتحديد أفضل الوسائل الممكنة لذلك.

و تقديم باقة متكاملة من المفاهيم والاتجاهات المعاصرة في ربط المسار الوظيفي بالتدريب في إطار متكامل .  وإكساب المشاركين مهارات تطبيق الاتجاهات المعاصرة في تحديد الاحتياجات التدريبية بالتكامل مع تخطيط المسار الوظيفي من خلال الاستقصاء والمقابلات الشخصية مع الرؤساء والمرءوسين والمتعاملين مع الموظفين وتقارير تقييم أداء العاملين

الأهــــداف التفصيليـــــة للبرنامج:

:يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج  التدريبي أن يتعلم

  • مفهوم المسار الوظيفي .
  • إعتبارات التخطيط السليم للمسار الوظيفي .
  • تقييم الأداء و معاييره .
  • الترقية و علاقاتها بتخطيط المسار الوظيفي .
  • التنمية الذاتية للتطوير الإداري للفرد .تفويض السلطة .
  • تنمية و تكوين الصف الثاني .
  • إدارة الموارد البشرية .
  • تخطيط القوى العاملة و التطوير الوظيفي .
  • التدريب و الإحتياجات التدريبية و التطوير الوظيفي