دبلوم إدارة الموارد البشرية

الاعتماد

معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

شهادة

دبلوم مشارك

مدة الدراسة

سنة دراسية

سعر

Before Discount :20000
After Discount : 12000

رسوم التسجيل

Fee : 1000

ابتكر بيئات عمل ملهمة، وكن قائدًا في تعزيز الكفاءات البشرية

دبلوم إدارة الموارد البشرية:

هل أنت جاهز للانطلاق في عالم يتغير بسرعة؟ هل تسعى لأن تكون قائدًا في إدارة رأس المال البشري في المؤسسات الكبرى، بدءًا من الشركات الرائدة إلى القطاعات الحكومية؟

مع التسارع الكبير في تطوير بيئات العمل داخل المؤسسات السعودية، يُعدُّ دبلوم إدارة الموارد البشرية من المعهد فرصة استثمارية فريدة لأولئك الذين يطمحون لقيادة الفرق والإشراف على إدارة رأس المال البشري في مختلف الصناعات. في وقت تتطور فيه استراتيجيات العمل بشكل متسارع في المملكة، يواكب هذا البرنامج التطورات المحلية والعالمية في إدارة الموارد البشرية ويعزز من قدرات المتدربين في استخدام أدوات متقدمة وفعّالة في هذا المجال. يُقدّم معهد القدرات الإدارية العالي للتدريب برنامجًا مبتكرًا يجمع بين التدريب النظري و التطبيق العملي من خلال تدريبات ميدانية وورش عمل تواكب احتياجات السوق السعودي وتلبي متطلبات رؤية المملكة 2030.

يتناول هذا الدبلوم كيفية بناء فرق عمل قوية، تعزيز الكفاءات البشرية، وأهمية تطبيق التكنولوجيا في إدارة الموارد البشرية. سيتدرب المشاركون على الأدوات والأساليب الحديثة التي تُمكّنهم من التعامل مع تحديات السوق المحلي والعالمي بكل احترافية

تفاصيل تهمك عن الدبلوم:

الساعات المعتمدة30 ساعة
الساعات الكلية704 ساعات
الفئة المستهدفةخريجو الثانوية العامة، المهتمون بالتطوير و الكفاءات
شروط الالتحاقثانوية عامة وما فوق – هوية سارية

استثمارك في مستقبلك المهني:

كل دفعة استثمار في مستقبلك... ومع كل خطوة تتخذها، تفتح أمامك فرص مهنية أكثر وأوسع

إدارة الموارد البشرية هي قلب كل مؤسسة ناجحة.
في دبلوم إدارة الموارد البشرية، لن تكتسب مهارات تقليدية، بل ستُدرب على أحدث استراتيجيات التوظيف، التحليل، التطوير، والإدارة الرقمية.
هل لديك ما يلزم لقيادة الكفاءات؟ 

سجّل الآن وابدأ في بناء مهاراتك لتصبح جزءًا من قادة الموارد البشرية في المملكة.

ما الذي ستحققه معنا؟

إعدادك لقيادة فرق العمل: سوف تكتسب المهارات الأساسية في إدارة رأس المال البشري، وتعلم كيفية بناء فرق متكاملة تحقّق أهداف المؤسسة.

إتقان نظم إدارة الموارد البشرية الحديثة: من خلال تعلم البرمجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية، سوف تتمكن من استخدام الأدوات الرقمية لتحسين كفاءة العمليات.

إدارة الأداء والتوظيف الفعّال: ستحصل على المهارات التي تُمكِّنك من تقييم الأداء الوظيفي بفعالية، بالإضافة إلى تصميم استراتيجيات توظيف متميزة تضمن اختيار أفضل الكفاءات.

تحقيق النجاح في بيئة العمل: من خلال التدريب العملي على إجراءات العمل والتوظيف، ستتمكن من تطبيق ما تعلمته بشكل فعّال داخل المؤسسات الحكومية والخاصة.

  • إدارة فرق العمل والموارد البشرية بكفاءة عالية
  • تصميم استراتيجيات توظيف مهنية تلبي احتياجات سوق العمل السعودي.
  • تقييم الأداء الوظيفي وتقديم حلول فعّالة لتحسينه.
  • استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية بكفاءة.
  • وضع سياسات الأجور والتعويضات وفقًا للمعايير المحلية.
  • تصميم برامج تدريبية وتطوير الموظفين بما يتماشى مع استراتيجيات المؤسسة.
1

مسار تعلّمك المهني

المستوى الأول:

  • مقدمة تطبيقات الحاسب
  • مبادئ إدارة الأعمال
  • إدارة الموارد البشرية

المستوى الثاني:

  • تطبيقات الحاسب المتقدمة
  • الجداول وتحديد الاحتياجات الوظيفية
  • تحليل وتوصيف الوظائف

المستوى الثالث:

  • أدوات التوظيف والمسار الوظيفي
  • نظم الأجور والتعويضات
  • إدارة الأداء الوظيفي

المستوى الرابع:

  • التدريب وتطوير الموارد البشرية
  • إدارة الموارد البشرية الدولية
  • الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
  • إدارة الموارد البشرية الخضراء

مجالات العمل التي تنتظرك:

  • شركات استشارية و إدارة الموارد البشرية.
  • المؤسسات الحكومية مثل وزارة العمل.
  • القطاع الخاص في البنوك، شركات التأمين، المدارس، المستشفيات.
  • المنظمات غير الربحية في مجال إدارة التوظيف.
  • الوظائف الحكومية والشبه حكومية، بما في ذلك مراكز التوظيف.

مساراتك الوظيفية المستقبلية:

  • مساعد مدير قسم الموارد البشرية
  • مسؤول تدريب وتطوير
  • مسؤول بيانات الموارد البشرية
  • مستشار موارد بشرية
  • محلل شؤون الموظفين